دارای 34 صفحه ورد قابل ویرایش
فصل دوم : ادبیات و پیشینه پژوهش.... 12
2-2-بخش دوم : بلوغ کارکنان. 34
2-2-4- رویکرد توسعه منابع انسانی جهت ارتقاء سطح بلوغ فردی.. 38
5-2-2- نظريهها و تئوريهاي بلوغ(رشد) 38
2-2-5-1- نظريه انسان بالغ يا الگوي پيشنهادي آلپورت.. 38
2-2-5-2- مراحل رشد از نظر اريكسون. 40
2-2-5-3- مدل تحليلي بلوغ اجتماعي. 40
2-2-5-4-مدل مراحل حيات شغلي. 41
2-2-5-5- تئوري رشد نيافتگي ـ رشد يافتگي. 41
2-2-6- سطوح بلوغ منابع انسانی. 47
2-2-9- اهداف استراتژیک p-cmm.. 49
2-3- بخش سوم : مدل مفهومی : چارچوب مفهومی تحقیق. 49
4-2- بخش چهارم : پیشینه تحقیق 51
منابع
belogh_1614673808_46405_10866_1006.zip0.17 MB |